城市的發(fā)展日新月異，基層黨建工作也在隨著高樓大廈的崛起而悄然蔓延。在繁華的商務(wù)樓宇里，“銀川多民族社區(qū)居民親如一家”的暖心故事時(shí)時(shí)上演。
“五一”假期后的第一個(gè)工作日，德寧國際中心樓內(nèi)電梯起降運(yùn)轉(zhuǎn)，把企業(yè)員工分別送往不同樓層。這里入駐的非公企業(yè)多、遷徙流入的少數(shù)民族職工也多。
金鳳區(qū)北京中路街道清馨苑社區(qū)黨委書記許淑媛告訴記者，2023年7月，德寧國際中心依托德寧“悅+”客廳樓宇黨群服務(wù)中心，打造“石榴紅驛站”，有序推進(jìn)各民族人口流動融居，構(gòu)建互嵌式社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，助推樓宇經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
截至目前，德寧“悅+”客廳樓宇黨群服務(wù)中心服務(wù)范圍覆蓋德寧國際中心、德豐大廈、凱賓斯基寫字樓等樓宇內(nèi)的3000余家企業(yè)，共有黨組織92個(gè)、黨員600余名，外省流入員工5211人，少數(shù)民族職工2153人。
如何重點(diǎn)服務(wù)樓宇內(nèi)企業(yè)各民族員工及轄區(qū)居民？德寧“悅+”客廳樓宇黨群服務(wù)中心緊緊圍繞“樓宇經(jīng)濟(jì)”發(fā)展方向，突出“企業(yè)發(fā)展共建、美好生活共創(chuàng)、發(fā)展成果共享”的理念，打造“石榴紅驛站”服務(wù)矩陣，聚合街道所有非公企業(yè)，按照企業(yè)類別，劃分出生產(chǎn)型、營銷型、服務(wù)型企業(yè)，行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人作為網(wǎng)格長，設(shè)置專職網(wǎng)格員，配備黨建指導(dǎo)員、法律援助員等，讓同類型企業(yè)共享資源、抱團(tuán)發(fā)展。
來到位于德豐大廈30層的北京天馳君泰（銀川）律師事務(wù)所，“律政精英”們往來穿梭，忙碌有序。“在同一棟寫字樓內(nèi)，各家企業(yè)既是鄰居又是緊密合作的搭檔?！甭蓭焺喥礁锌?，過去為對接業(yè)務(wù)常常要花費(fèi)大量時(shí)間和精力奔波，如今很多企業(yè)客戶就在身邊，交流合作高效便捷。眾多優(yōu)質(zhì)企業(yè)匯聚，潛在客戶群體也大幅增加。這種模式不僅推動了律所的發(fā)展，也讓整棟大廈的產(chǎn)業(yè)生態(tài)更加繁榮，提升了整體競爭力。
產(chǎn)業(yè)“上了樓”，服務(wù)也得跟上趟，企業(yè)才能“加速跑”。
“我們招商渠道比較有限，你們能不能在這方面提供助力？”“我們公司經(jīng)常要辦理各種政務(wù)事項(xiàng)，如果能在樓下辦就好了?！泵鎸^(qū)域內(nèi)企業(yè)信息交流的空間制約，德寧“悅+”客廳樓宇黨群服務(wù)中心發(fā)動各方力量“破冰”。
從整合轄區(qū)共建單位優(yōu)勢資源，建立黨建聯(lián)席會議機(jī)制，到組建“樓小二”服務(wù)隊(duì)，運(yùn)用需求清單、資源清單、服務(wù)清單……德寧“悅+”客廳樓宇黨群服務(wù)中心將各類樓宇服務(wù)送到了企業(yè)職工身邊。
“希望能為企業(yè)職工組織開展手工活動?！苯衲辍叭恕眿D女節(jié)到來之際，寧夏五壹財(cái)務(wù)管理有限公司黨支部在“需求清單”中提出需求，清馨苑社區(qū)積極響應(yīng)、精心策劃，在德寧“悅+”客廳樓宇黨群服務(wù)中心組織舉辦了“巧手慧‘馨’，綻放美麗”婦女節(jié)DIY主題活動，吸引了60余名轄區(qū)企業(yè)女職工參與，大家在活動中一起慶祝節(jié)日，增進(jìn)感情。
“參加這樣的活動感覺特別放松，也覺得非常有意義?！睂幭奈逡钾?cái)務(wù)管理有限公司職工宋靜說，在這樣貼心周到的服務(wù)環(huán)境里，大家也更愿意為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
清馨苑社區(qū)在梳理“資源清單”時(shí)，了解到寧夏銀行開發(fā)區(qū)支行可提供反詐講座，銀川科貸有限公司能提供舊衣回收兌換，中鹽寧夏糖酒副食品有限公司可提供商品知識宣傳等服務(wù)，便組織開展了一場熱鬧的“趕大集”活動，各企業(yè)紛紛展示各自的特色產(chǎn)品和服務(wù)，社區(qū)居民紛紛前來“打卡”。
樓宇之間的距離近了，人心也近了。“樓宇扎根在社區(qū)，企業(yè)發(fā)展與社區(qū)進(jìn)步密不可分。”許淑媛說，通過搭建聯(lián)動平臺，組織豐富多彩的活動，推動共建共治共享，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社區(qū)、企業(yè)與職工間的多向奔赴。
午間休息時(shí)間的“石榴紅驛站”寧靜而溫馨。企業(yè)職工三兩相約，或去圖書角挑上幾本喜歡的書籍，或去自習(xí)室感受中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的魅力，或去“解憂小鋪”釋放壓力……針對入駐企業(yè)職工和轄區(qū)居民業(yè)余的“充電蓄能”需求，“石榴紅驛站”以空間賦能打造“悅享清馨民族之家”，設(shè)置了圖書角、直播間、VR紅色體驗(yàn)等功能區(qū)，精心打造各具特色的服務(wù)場景，并定期舉辦主題沙龍，邀請本土優(yōu)秀企業(yè)家、青年創(chuàng)客等分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，解答政策疑問。大家在潛移默化中產(chǎn)生情感共鳴、提升思想認(rèn)知，心靠得更緊、情變得更濃。
此外，清馨苑社區(qū)還面向轄區(qū)新就業(yè)群體成立了互幫互助小組，提供“安居-健康-法援-文娛”全鏈條服務(wù)，加速流動人口的城市融入。外賣小哥李峰通過社區(qū)搭建的婚戀交友平臺找到了人生的另一半，不同民族的外賣小哥在社區(qū)舉辦的鄰里節(jié)活動上一起包餃子、品美食，分享家鄉(xiāng)民俗文化……
許淑媛表示，“在做好少數(shù)民族流動人口融入城市工作方面，我們一直堅(jiān)持在政治上重視、在政策上落實(shí)、在生活上關(guān)心，幫助他們主動融入、順利融入城市生活，為他們‘落下腳、扎下根、安下心’積極創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)少數(shù)民族務(wù)工人員進(jìn)得來、留得住、能融入、過得好。”
從“服務(wù)好一幢樓”到“融入一座城”，從“住在一起”到“融在一起”，從“住有所居”到“心有所棲”，樓宇成了大家的幸福港灣，帶給各族群眾的是“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感。（記者 雷夢 文/圖）
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